北京数据恢复实验室高薪急聘急招数据工程师技术主管月薪3W带薪培训项目分红
📢【北京数据恢复实验室高薪急聘！急招数据工程师/技术主管，月薪3W+，带薪培训+项目分红】
💻实验室简介：
北京数据恢复实验室深耕行业8年，专注手机电脑硬盘数据恢复、企业级服务器数据修复、云端数据救援三大核心业务。现有专业团队32人，服务案例累计超2.8万例，客户满意度达98.7%。实验室配备价值千万的ISO认证级操作环境，拥有10+国产品牌原厂授权技术支持。
🎯核心岗位需求：
1️⃣【数据工程师（急招8人）】
- 要求：计算机/电子工程专业本科，1年以上维修经验（接受实习生）
- 福利：带薪考取IEEE认证工程师（全额补贴），项目分红上不封顶
2️⃣【技术主管（急招3人）】
- 职责：统筹3-5人技术团队，制定SOP标准流程
- 要求：5年以上大型实验室管理经验，持有CISA认证优先
- 晋升：优秀者可参与实验室股份回购计划（启动）
💰薪酬体系：
- 基础薪资：工程师起薪8000-12000元/月（13薪）
- 技术主管：15000-25000元/月（含管理津贴）
- 项目分红：按单抽成5%-15%（年度平均3.2W/人）
- 税前总包：工程师15-25W/年，主管25-40W/年
🏢工作环境：
- 7×12小时弹性工作制（午休2.5小时）
- 每月3次技术沙龙（邀请希德科技、西部数据工程师分享）
- 配备戴尔XPS15/ThinkPad P系列办公设备
- 年度健康体检+商业保险（含心理健康服务）
🔧晋升通道：
1️⃣ 技术线：
初级工程师→资深工程师（2年）→技术专家（3年）→首席工程师（5年）
2️⃣ 管理线：
技术组长→实验室主管→区域技术总监→合伙人（需连续3年绩效前10%）
3️⃣ 转岗通道：
可申请转入AI数据恢复研发部（参与自研恢复算法开发）
📋应聘流程：
1️⃣ 投递材料：身份证+毕业证+作品集（维修案例报告/技术博客）
2️⃣ 笔试考核：数据恢复原理（40分）+故障模拟实操（60分）
3️⃣ 面试流程：
- 技术面：由3名工程师进行压力测试（连续处理4台故障硬盘）
- 绩效面：评估3年职业规划与团队协作能力
4️⃣ 录用通知：通过者3个工作日内发放签约奖金（5000-20000元）
🎁新人礼包：
- 价值8999元「数据恢复工程师认证培训」
- 免费使用实验室设备进行个人技术博客创作
- 年度海外技术考察机会（往期已赴日本富士通实验室）
📅截止时间：
技术岗：8月31日（每日17:00前投递优先）
管理岗：9月15日（需提交过往管理案例）
📍办公地址：
北京市海淀区中关村东路1号院1号楼B座9层（近地铁10号线西土城站）
🔗行业资源：
- 与联想、华为等厂商建立数据安全合作
- 每月参与中国数据安全大会技术研讨
- 掌握200+品牌设备官方维修手册
💡常见问题：
Q：应届生能否入职？
A：计算机相关专业毕业生可参加「雏鹰计划」，通过3个月实训转正
Q：外派机会多吗？
A：已有12名工程师参与海南数据中心、雄安新区智慧城市项目
Q：薪资结构复杂吗？
A：基础工资+项目分红+股权激励（入职即享0.5%干股）
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